大内定義(2ch熱中症パワハラ部長)LINEのブラック倉庫会社は実在する？それともネタ？

2018年7月22日にものすごい話題になった、熱中症パワハラ画像スクープ。

この大内定義なるパワハラ部長やブラック倉庫会社に批判が集まっています。

今回は「大内定義(2ch熱中症パワハラ部長)LINEのブラック倉庫会社は実在する？それともネタ？」と題して調査します。

大内定義(2ch熱中症パワハラ部長)のキチガイ発言

5chに貼ってあったけど「流石に創作だろ…」とも言い切れないところがCool Japanなんだよな…。

ちなみにこれだけじゃなく話は更に続いて総務)井口がキレる。 pic.twitter.com/zCyMPRBf2O

— ナマズん❤JC2 【@namazur@mstdn.jp】 (@NAMAZUrx) July 21, 2018

このツイートにて火が付いた大内定義(2ch熱中症パワハラ部長)のキチガイ発言パワハラ問題。

社員を家畜以下を思っている大内定義部長が批判の的になっています。

ていうか、批判されて当たり前のこの大内定義部長。

こんな人が上司だったらとゾッとします((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

このLINE画像まとめ全文とその後の斉藤さんについてはこちらの記事で書いています。

【大内定義のキチガイライン画像はこちら！】

⇒5chで話題！熱中症でのパワハラ画像のやり取りは本物！その後の斉藤大内井口展開がヤバイ！

こうやって優秀な人材はいなくなっていくんです。

それでも、こういう大内定義部長みたいな人ってしぶとく生き残るんですよね。

そして、この大内定義2ch熱中症パワハラ部長（もう長いけどこう呼びます）が所属している倉庫のブラック会社。

今ひやひやもんでしょうね。

会社名がばれたら、しばらくは入社志望者なんてしばらくこないんじゃないかな？（私総務でも働いていたので、ここら辺は結構会社の死活問題）

ちなみにいうと、このブラック会社は実はまともであって、この大内定義2ch熱中症パワハラ部長）が異常というか奇々怪々な人物なんです。。

たしかに、こういう人を部長にした責任はありますが、総務部の井口部長はしごくまともな方です。

だから、この倉庫のある会社がブラックなのではないのであしからず。

こうやって会社をブラックでないと擁護しておいても、この倉庫がある会社が気になるのが人情。

結構会社の死活問題とか言っていますが、この倉庫のある会社を調べてみました。

大内定義(2ch熱中症パワハラ部長)LINEのブラック倉庫会社は実在する？要件をまとめてみた

この大内定義2ch熱中症パワハラ部長が在籍する、倉庫を持っている会社はどこなのか。

調べてみましたが、あまりに漠然としていて見つけることはできませんでした。

要件をまとめると

総務課がある
朝７時に出社するのが常。
倉庫で長時間作業業務がある。
会社規模がそれなりに大きい（複数棟建屋があり、201会議室など２階以上の建物である）

大体総務部って会社だったらどこでもあるし、倉庫を持っている会社もかなりの数。

それも会社規模がそれなりに大きければ、その度合いは増してきます。

ただ、全文を読んだ印象では

中堅以上の工業や建築関係の資材会社ではないか

と感じます。

倉庫もいろいろですが、生物や生鮮食品関係をあつかう会社は暑いどころか冷蔵庫で寒い。

搬出経路も温度管理されていることが一般的です。

そこで空調が壊れたなんてなったら、製品が台無しになってしまいますからね。

また、常に朝７時に出社して作業に当たったと書かれています。出社時間としてはちょっと早め。

そうすると、やはり工場などが動き出す前に品出しなどをする資材関係が怪しいと私は感じます。

【自分の会社もブラックだ。。。退職したいと思ったら！】

⇒退職代行とは？サービス内容や料金と注意点を詳しく解説！顧問弁護士付きで安全？

大内定義(2ch熱中症パワハラ部長)LINEはネタ？

このLINE画像が2ch（5ch）にアップされてから、これは事実なのかネタなのかが話題となっています。

ですが、私は

これは真実

だと思います。

なぜかというと、私は昔総務部に勤めた経験があります。

そこはそこそこ大きい規模の会社です。

そこでは総務対営業とかよく争いが起きていました。

また、権限についても明確に設定されており、「報連相」は着実に行われています。

だから、このやり取りは非常にあり得ることで、容易にこの井口総務部長対大内定義2ch熱中症パワハラ部長のやり取りが想像できます。

大内定義2ch熱中症パワハラ部長が会議室に呼ばれ、常務などと面談。

おそらく最初は大内定義2ch熱中症パワハラ部長の言い分を聞いて、その後はもう処分を言い渡す。

大内定義2ch熱中症パワハラ部長はだいぶ絞られるでしょうね。

実質的な降格の意味をふくめて、左遷させられるでしょうね。

そして、斉藤さんには申し訳ありませんが、人が死んでいないので懲戒解雇とはならないと思います。

会社って強いように見えて、じつは一度職位を上げてしまうと下げられるような事実が出ない限りは下げられない弱みがあります。

なので、役職等を上げるときには慎重にしなければなりませんね。。。